「建築業界」と聞いて、どんなイメージを抱きますか?厳しい労働環境や、硬い上下関係が思い浮かぶ方も多いかもしれません。実際、そういった側面も存在しますが、それがすべてではありません。実は、建築業界の常識を覆す企業があるんです。
コロナ禍でも安定した成長を続けられる多角化経営と、公平で透明な評価制度を取り入れており、従業員一人ひとりが自身の成長を実感できる環境を整えています。
業界のイメージを一新する、そんなユニークな働き方について、詳しくご紹介します!
バランスの取れた多角化経営
建築業界と聞くと、どうしても景気や社会情勢に左右されやすいというイメージを持たれる方も多いかもしれません。でも、そんなイメージを覆します!
この会社では、複数の事業をバランスよく展開しているので、どんな状況でも安定した成長を続けています。
例えば、コロナ禍でも、他の企業が苦境に立たされる中、影響の少ない事業でしっかりと売上を確保していたんです。
この安定感が、社員にとっても安心して働ける理由の一つです。
公平な評価制度
評価制度もしっかりと整っています。
年功序列や上司の気分で評価が決まる、なんてことはありません。
評価基準が可視化されており、頑張った分だけ、ちゃんと結果に反映されるので、年齢や役職に関係なく、誰もが平等に評価されます。
そのため、日々の仕事にもやりがいを感じながらモチベーション高く仕事に取り組めますよ。
自由でフレンドリーな職場環境環境
この会社のもう一つの魅力は、働きやすさにも注力している点です。
例えば、フレックスタイムやリモートワークの制度があり、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。
特に、女性が働きやすい環境が整っていて、産休や育休を取得しやすく、復職後もキャリアを続けやすいサポート体制が万全です。職場全体がフラットで、自由なコミュニケーションが取れるので、居心地の良さも抜群です。
成長のチャンスが豊富
社内外での研修やスキルアップのためのセミナーに参加できたり、新しいプロジェクトに挑戦できる機会が多いんです。
若手社員でも責任ある仕事を任されることが多く、成長のスピードも早いです。
こうした環境で、誰もが自分の可能性を広げることができるんです。
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